Франшиза SAST GROUP

В 2011 году основатели компании Sast Group сделали выбор из великого разнообразия ниш – сферу банковских продуктов.

За 9 лет труда в выбранном направлении мы исследовали множество путей
привлечения клиентов: поквартирные обходы населения в больших и малых
городах, ловили посетителей и сотрудников торговых и бизнес-центров,
использовали рекламу в интернете, на улицах и соц.сетях.

Из уст в уста выявлялись потребности клиента, так и пришло понимание, как
создать надежную формулу соединения финансово-кредитных организаций с
населением нашей страны. И в 2016 году открыт наш первый кол-центр.

Практика показала, что телефонный звонок с индивидуальным подходом к
каждому слушателю и работа профессионального переговорщика с легкостью
закрывают сделки с клиентом где бы он не находился - в институте, на работе,
дома или на курорте, в Москве или в Новосибирске, 24/7.

Показатели эффективности теле-маркетинга в деле громко кричали нам - система
работает! Теперь расширяйтесь, делитесь, модернизируйте. И в 2017 году мы
послушно запустили франчайзинг.

С гордостью заявляем, что сегодня кол-центры наших франчайзи уже в 49
городах России. 10-ки тысяч владельцев мобильных телефонов от 18 до 72 лет с
гражданством РФ ежеминутно оформляют заявки на банковские продукты при
поддержке наших партнеров.

Схожие компании, в попытках создать конкуренцию, остаются далеко позади. Они
копируют наши тексты и пытаются копировать нашу систему, но одно останется
неизменным – ни один банк про них не знает. Мы же сотрудничаем напрямую,
получаем благодарности, общаемся в общих чатах, забираем приватные проекты.
А наше обучение и наших менторов заменить невозможно.
 
Раскроем 4 причины, по которым опытные предприниматели покупают франшизу
Sast Group :
1. Окупаемость вложений 3 месяца
2. Кол-во действующих колл-центров 49
3. Поддержка на всех этапах развития бизнеса 
4. Живой тренинг-обучение в центральном офисе (3-х дневный интенсив с
основателем проекта)

Описание франшизы

Работа контактного центра основана на входящих и исходящих звонках клиентам,
звонки совершаем через автоматизированную IP телефонию, в которую заранее
загружена клиентская база. Самостоятельно искать базу для звонков не придется,
для этого есть надежные поставщики, с которыми мы знакомим каждого нашего
франчайзи.

На открытие кол-центра со штатом сотрудников 5 операторов требуется 419 000
рублей.

В эту сумму включено:

- Паушальный взнос - 200 000 руб.

1) 3-х дневное живое обучение ведению бизнеса в центральном офисе г.
Рязань с проживанием и перелетом.
2) Доступ к партнерской программе с подключенными эксклюзивными
продуктам с самыми высокими ставками на рынке;
3) Материалы, скрипты и инструкции по работе;
4) Видеокурсы, по которым Вы всегда сможете обновить свои знания и
обучать новых сотрудников;
5) Настроенная IP-телефония с собственной CRM и уже включенной базой
контактов;
6) Обучение Ваших операторов нашими менторами;
7) Доступ ко всем обучающим вебинарам компании + ежемесячная
индивидуальная прокачка Ваших операторов;
8) Служба поддержки + личный менеджер + рабочий чат со всеми партнерами
компании. Курирование на всех этапах ведения бизнеса!

Мебель	25000
Техника	30000
Прочие расходы (баннеры, канцелярия, интернет, кулер, чай/кофе)	20000
Аванс на ЗП сотрудникам	50000
Аренда	20000
Телефония	20000
Реклама на поиск сотрудников (мы помогаем их найти, Вам останется только принять входящий поток)	5000

 

Обучение и поддержка

Для эффективного запуска кол-центра мы подготовили живое 3-х дневное
интенсивное обучение для каждого нового партнера. Затем закрепляем и
расширяем полученные навыки на обучающих вебинарах в течении 7 дней и
завершаем этот процесс тестированием.

Убедившись в Вашей готовности к запуску офиса, вместе с Вами подбираем
помещение, помогаем его оборудовать до полноценного функционирования,
нанимаем персонал, передаем им нашу систему работы с клиентами и Вы
начинаете зарабатывать.

На протяжении партнерских отношений у Вас будет надежная поддержка
профессиональных менеджеров и партнеров компании Sast Group. Мы оказываем
помощь в решении всех вопросов по нашему проекту.

Требования к франчайзи

Готовность вести бизнес по готовой схеме
Способность обучаться

Минимальные требования для кол-центра

Кол-во сотрудников не меньше 5 операторов
Помещение 20-30 квадратных метров
Отдельный кабинет руководителя
Обеденная зона
Транспортная доступность – 1 линия

Развитие сети

• Собственные точки
• Франчайзинговые точки