О компании
Продаем ювелирную продукцию из красного, белого и желтого золота. Специализируемся на обручальных кольцах.
Мы предлагаем прибыльный и востребованный бизнес. Золото всегда в цене. и легко реализуется. По данным агентства “Блумберг” золото - главный актив 2016 года. В конце января этого года стоимость золота возросла на 9,3% и преодолела отметку в 1,220 долларов за унцию. Мы привлекаем клиентов изысканным интерьером в стиле арт-деко, дорогой и качественной отделкой и приятным музыкальным фоном.
В ассортименте 300 наименований продукции. Обновляем модели и дизайн продукции ежесезонно. В наших салонах всегда есть полный размерный ряд на каждую модель. Представляем “премиум” и “средний” сегменты. Изготавливаем украшения по индивидуальному дизайну.
Описание франшизы
Дополнительные инвестиции идут на товарный запас (10-30 млн. рублей). Для сравнения, в других магазинах средний запас продукции составляет 40-100 млн. рублей при обороте товара один раз за два года. Наценка на обручальные кольца - 10-25%, что ниже среднестатистической цифры в два раза. Также партнер закупает выставочные образцы на сумму 1,5 млн. рублей. Они также могут идти на продажу. Ежемесячные расходы составят 400-800 тысяч. Средняя выручка одного магазина - от 1,5 до 6 млн. рублей (со второго года работы).
Партнер самостоятельно оформляет точку, витрины, покупает ПО, проводит рекламную компанию и запускает сайт. Мы консультируем по данным вопросам.
Обучение и поддержка
Право на использование торговой марки. Анализируем рынок сбыта. Разрабатываем дизайн-проект. Дизайнер по мебели создает мебель под заказ и торгово-выставочное оборудование. Личный мерчендайзер выкладывает продукцию. Отправляем менеджера поддержки. За три дня до открытия и неделю после он регулирует процесс работы в магазине и помогает управлять точкой. Обучим за семь дней продавцов и управляющих на месте или в Санкт-Петербурге. Аттестуем сотрудников. Выдадим пошаговые инструкции в открытии магазина и ведения бизнеса. Поможем найти клиентов.
Требование к франчайзи
Финансовые вложения. Следование корпоративным стандартам. Регулярная связь с заводом-изготовителем. Помещение с витринными окнами и отдельным входом.
Развитие сети
- Собственные точки
- Франчайзинговые точки
- Вступительный взнос
- 300 000 Р
- Роялти
- нет
- Рекламные отчисления
- нет
- Окупаемость франшизы
- 12 мес.
- Персонал
- 7
- Площадь
- 60 - 80 кв.м.
- Собственные
- 4
- Франчайзинговые
- 3
- Начало работы
- 2006 год
- Начало франчайзинга
- 2015 год