Франшиза Чуб-Чик – цена взноса, отзывы, условия

“Чуб-Чик” – парикмахерская для детей. Наши клиенты: дошкольники – 50 %, школьники – 25 %, родители – 20 %, дети от 2 месяцев до 1,5 лет – 5 %. Делаем модельные стрижки, подравнивание кончиков и стрижку челки, плетения, укладку, афрокосички и французские косички. Предлагаем услуги для мам и пап: стрижка, ламинирование, биозавивка, кератиновое выпрямление волос, моделирование усов и бороды. В маникюрном зале делают классический маникюр, педикюр, покрытие гель-лаком и парафинотерапию рук. Дополнительные услуги: коррекция бровей, покраска ресниц, аквагрим для детей.

Описание франшизы

Предлагаем открыть детскую парикмахерскую. Форматы франшизы: “Лайт”, “Стандарт” и “Премиум”.
Условия формата “Лайт”. Партнер открывает парикмахерскую в ТЦ. В ней работает два детских кресла и одно взрослое. Вложения в открытие – от 550 тыс. до 600 тыс. рублей. Вступительный взнос – 230 тыс. рублей, роялти – 6 тыс. рублей в месяц.
Условия формата “Стандарт”. Партнер открывает парикмахерскую в ТЦ или в отдельном помещении. В ней работает три детских кресла, два взрослых и маникюрный кабинет. Вложения в открытие – от 700 тыс. до 750 тыс. рублей. Вступительный взнос – 230 тыс. рублей, роялти – 10 тыс. рублей.

Условия формата “Премиум”. Партнер открывает парикмахерскую в отдельном помещении. В ней работает пять детских кресел, три взрослых и маникюрный кабинет. Вложения в открытие – от 900 тыс. до 940 тыс. рублей. Вступительный взнос – 485 тыс. рублей, роялти – 15 тыс. рублей.

Средний чек – 430 рублей. Средняя чистая прибыль в месяц – от 100 тыс. рублей.

Обучение и поддержка

Предоставляем макеты логотипа и фирменного стиля. Консультируем по уплате налогов, соблюдению санитарных норм и по стандартам работы. Помогаем подобрать помещение. Даем рекомендации по размещению и оптимальной арендной плате. Разрабатываем дизайн-проект салона. Партнер приобретает оборудование и инструменты по оптимальной цене и проверенных поставщиков. Консультируем по подбору персонала, предоставляем сценарии проведения собеседований. Рекламируем филиал в наших соцсетях и на официальном сайте. Персонал стажирует бизнес-тренер компании. Партнера консультируют юристы, бухгалтеры и служба технической поддержки (по телефону).