Ведем бухгалтерию, кадровый и налоговый учет по стандартам, разработанным компанией 1С:
- помогаем выбрать выбрать вид бухгалтерского обслуживания,
- ведем учет кадров,
- работаем с налоговой,
- рассчитываем заработную плату,
- сдаем отчеты,
- консультируем по вопросам бухгалтерии.
Целевая аудитория:
- деятельность — оптовые или розничные продажи, услуги,
- штат — до 30 сотрудников,
- документооборот — до 1000 документов в месяц.
Наибольший спрос на бухгалтерские услуги приходится на 1 и 4 кварталы и месяца, в которые необходимо сдавать отчетность.
Используем облачные сервисы, поэтому работаем удаленно. Консультируем клиентов по телефону, электронной почте или в офисе. Держим информацию на охраняемых серверах “1С”, регулярно делаем резервные копии, передаем информацию по защищенному протоколу https. Выставляем счета только за оказанные услуги, не используем пакетные тарифы.
Открываем клиенту удаленный доступ к учетной базе, с помощью которого он контролирует работу, вносит информацию о первичных бухгалтерских документах, видит тарифы и стоимость работы в онлайн-режиме.
Компания открылась в 2013 году, в том же году запущен франчайзинг. За четыре года продаж открыли 400 проектов.
Описание франшизы
Становясь партнером, франчайзи ищет клиентов среди предпринимателей и ведет для них бухгалтерский, налоговый и кадровый учет по единому стандарту 1С:БО.
Инвестиции в открытие — от 500 тысяч рублей:
- аренда и оборудование офиса,
- зарплата сотрудников в первые 9–12 месяцев,
- реклама.
В пакет франшизы входит:
- бизнес-модель компании,
- шаблоны документов для работы с клиентами и внутреннего документооборота,
- регламенты по работе с клиентами,
- оргструктура компании и инструкции по набору персонала,
- типовой маркетинговый план,
- описание услуг, схема ценообразования и правила оплаты,
- доступ к форуму для партнеров,
- информационно-технологическая поддержка “1С:ИТС”,
- брендбук.
Мы предоставляем общий механизм ценообразования, но итоговую стоимость услуг франчайзи назначает самостоятельно.
Основные показатели
Срок запуска — 4 месяца.Паушальный взнос — 60 тысяч рублей.
Роялти — 5% оборота, при активном маркетинге франчайзи — 4% оборота.
Вложения — от 500 тысяч до 2 500 млн рублей.
Средний чек — 4,5–12 тысяч рублей с 1 клиента в месяц.
Рентабельность — 20%.
Средняя прибыль — 450 тысяч рублей в месяц.
Срок окупаемости — от 24 мес..
обучение и поддержка
Добавляем информацию о партнерах на корпоративный сайт, который продвигает рейтинговая SEO-студия. Предоставляем услуги call-центра, раскручиваем бренд в СМИ, на профессиональных выставках и онлайн.
Проводим обязательное бесплатное и дополнительное платное обучение.
Бесплатное обучение. После заключения договора открываем партнерам доступ к базе знаний с информацией об аутсорсинге, технологиями и регламентами работы. Франчайзи самостоятельно изучает материалы, сдает тест, получает аттестат и начинает работу.
Платное обучение. В течение 2 месяцев после открытия менеджер по продажам сдает тест на сертификат “Менеджер по продажам услуг 1:БО”, а главный бухгалтер на сертификат “1С:Профессионал” по “1С:Бухгалтерия 8.3”. Раз в год проводим обязательный тренинг, по желанию франчайзи участвует в семинарах, вебинарах, факультативах и занятиях с бизнес-коучами. Франчайзи приезжают друг к другу для взаимопомощи и обмена опытом.
Требования к франчайзи
Общие требования:
- офис площадью от 15 кв. м,
- минимум 2 сотрудника
- выделенная телефонная линия,
- ежемесячные отчеты в электронном виде.
Развитие сети
- Собственные точки
- Франчайзинговые точки
- Вступительный взнос
- 60 000 Р
- Роялти
- 5 % от выручки, снижается до 4% при подтверждении маркетинговых активностей
- Рекламные отчисления
- Нет
- Окупаемость франшизы
- от 24 до 36 мес.
- Персонал
- 2 - 100
- Площадь
- 15 - 5 000 кв.м.
- Собственные
- 24
- Франчайзинговые
- 894
- Начало работы
- 1991 год
- Начало франчайзинга
- 2013 год